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獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 可哥大野斯諾巴布飯店 - 東京

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 58 間客房
  • 全套 SPA
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 電腦工作站
  • 自助洗衣
  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 電視
  • 免費盥洗用品
  • 洗衣設施
  • 電梯
  • 衛星電視服務

鄰近景點

  • 位於上野
  • 上野公園 (0.9 公里)
  • 淺草寺 (2.8 公里)
  • 國立科學博物館 (1.1 公里)
  • 東京國立博物館 (1.2 公里)
  • 秋葉原電器街 (1.4 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

因傷缺戰多日的林書豪終於歸隊,13日籃網客場出戰火箭,兩隊一路糾纏至最後一刻,籃網緊要關頭發生要命失誤,讓火箭以122比118拿下7連勝。

終場前18秒籃網落後1分,林書豪三分線外果斷出手卻投了個籃外空心,籃網搶下進攻籃板後由Joe Harris強攻籃下,被火箭前鋒Trevor Ariza奮力封阻,籃網只好實施犯規戰術凍結時間。

籃網犯規戰術奏效,火箭僅2罰中1,但暫停過後發球竟以失誤收場,錯失追平機會,讓火箭守住勝利。

總計林書豪此役替補出賽20分鐘,全場投8中4,拿下10分、3籃板並送出全隊最高7次助攻,整體比賽內容還算理想。

籃網以Brook Lopez拿下26分全隊最高,另外Trevor Booker則是有10分13籃板的雙十成績。

火箭以「大鬍子」James Harden表現最佳,拿下36分8籃板11助攻,第四節多次突破得手讓籃網是防不勝防。替補上陣的Eric Gordon也是贏球關鍵,全場投進6顆三分球,總共砍下24分,打出最佳第六人氣勢。

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才傷癒復出 林書豪再因背痛休戰 (圖)











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中央社





2016年12月15日週四 台北標準時間上午10時34分





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(中央社台北23日電)立法院6日三讀修正通過勞基法部分條文,勞工每7日中至少應有2日休息,1日為例假,1日為休息日。總統府21日發布總統令,正式公布勞基法相關修法條文。有關1例1休今天正式上路,如果勞工在休息日加班,雇主必須依照休息日加班費的方式給予加班費。

根據新通過的勞動基準法,勞工從今天起,「每7日至少2日休息」,其中2日休息的部分,1日為「例假」,勞工只有在天災、事變和突發事件的前提下,才可以上班,而雇主必須發給加倍工資,且補假給勞工。

另1日為「休息日」,勞工只要同意就可以上班,工資部分,2小時內,按平日每小時工資另給予1又1/3,再繼續工作者,按平日每小時工資另給予1又2/3,加班超過8小時,雇主需另加給勞工本薪。

休息日的工作時間計算,4小時以內者,以4小時計,超過4小時以8小時計,超過8小時至12小時以內者,以12小時計。

同步生效的還有違反工資、工時等條文裁罰金額從新台幣2萬元以上30萬元以下,提高至2萬元以上100萬元以下,主管機關得依事業規模、違反人數或情節,加重其罰鍰至法定罰鍰最高額1/2。

新增特休假部分,從明年(106年)1月1日起實施,也就是從明年1月1日起,勞工在同一雇主工作滿半年以上未滿1年,給予3天特休假;1年以上未滿2年,7天;2年以上未滿3年,10天;3年以上未滿5年,14天;5年以上未滿10年,15天;10年以上每年加1天至30天。

且特休假由勞工排定,若特休假未休完,雇主應發給工資。而雇主應將勞工每年特休及未休假所發給的工資數額,記載於勞工工資清冊,每年定期將其內容以書面通知勞工。若雇主認為其權利不存在,應負舉證責任。

國定假日部分,也從明年1月1日起實施,國定假日規定與內政部主管的「紀念日及節日實施辦法」所定的應放假之日一致,全年總共只有12天應放假的國定假日,不過勞工部分仍多放一個勞動節。

至於輪班制的勞工應有連續11小時的休息時間部分,實施日期則由行政院定之。1051223

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